Translate

البحث عن الكتب

السبت، 10 أغسطس 2024

تسجيل قيود دفتر اليومية للجوانب الرئيسية لمحاسبة شركات الأشخاص (التضامن)

 

حل مسائل محاسبة شركات الأشخاص


تمثل الشراكة كيان قانوني يقوم بالاتفاق بي شخصين أو أكثر على مشاركة الأرباح والخسائر الناتجة عن الأعمال التجارية. ويتم تسجيل المعاملات المالية للشراكة وإعداد التقارير المتعلقة بها. 

من خلال عملية حيوية تسمى محاسبة الشراكة. والتي تركز على عدة جوانب أساسية. بما في ذلك تكوين الشراكة. وتقاسم الأرباح والخسائر. ودفع المكافآت. وسحب رأس المال من قبل الشركاء. وحل الشراكة.


تسجيل قيود دفتر اليومية للجوانب الرئيسية لمحاسبة شركات الأشخاص (التضامن)

ويتم ذلك بجهود إدارة دقيقة وتخطيط مالي محكم لضمان استمرارية ونجاح الشراكة. مع التزام الأطراف المعنية بالقوانين واللوائح المالية المعمول بها. حيث إن الأرباح التي تحققها الشركات التجارية ليست ثابتة بل هي احتمالية ومتغيرة. فتحقيق الأرباح ليس مؤكداً. 

بل قد ينتج عن نشاطات الشركة خسائر. وفي كلتا الحالتين على الشريك المساهمة في أرباح وخسائر الشركة وهذه المشاركة تشكل ركناً جوهرياً في تكوين عقد الشراكة (فوزي، 2006، ص62).

إن الأرباح التي تحققها الشركات المساهمة تشكل هدفاً أساسياً لإدارة الشركة وللمساهمين فيها. حيث يعتبر توزيع الأرباح على المساهمين بمثابة مكافأة لهم. كما يعتبر المساهمين أن توزيع الأرباح بصورة دورية يحقق لهم مصدر دخل مستمر ولك يعمل هذا التوزيع على تخفيض الأرباح المستبقاة. 

مما يؤثر على إجمالي التمويل الداخلي لأن الأرباح المحتجزة هي أحد أشكال مصادر التمويل الداخلي. وعدما تحتاج الشركة لتمويل فإن توزيع الأرباح بصورة كبيرة يدفع الشركة للاستعانة بالتمويل الخارجي من خلال الاقتراض أو بيع أسهم (القنبري، 2017، ص1).


إن الأرباح التي تحققها الشركات المساهمة ذات أهمية كبيرة بالنسبة للمساهمين. ولإدارة الشركة. لذا تشكل هدفاً أساسياً يجب على إدارة الشركة بذل الجهود الكبيرة لتحقيقه. كما يعتبر المساهمين أن توزيع الأرباح بصورة دورية يحقق لهم مصدر دخل مستمر (حسين، 2008، ص228).


تسجيل قيود دفتر اليومية لمحاسبة شركات الأشخاص (التضامن).

في هذه المقالة سنركز على تسجيل قيود دفتر اليومية للجوانب الرئيسية لمحاسبة شركات الأشخاص (التضامن).  وسيشمل ذلك قيود يومية لتكوين الشراكة. وتقاسم الأرباح والخسائر. ودفع المكافآت. وسحب رأس المال من قبل الشركاء.   


ناقش الحالة التالية ثم أجب على المطلوب:

السنة الأولى:  

  • في 1 يناير. اتفق زياد وسيد على انشاء شراكة لتصدير واستيراد المنسوجات. على أن توزيع الأرباح والخسائر بنسبة 3: 2. ساهموا بالأصول التالية في الشراكة:  
  • ساهم زياد بمبلغ 45,000 دولار نقدا.  
  • ساهم سيد بمعدات بقيمة 25000 دولار.  
  • في 31 ديسمبر. حققت ربحا صافيا قدره 100000 دولار. 

السنة الثانية:  

  • في 22 يوليو. انضم كمال إلى الشراكة بمكافأة. استثمر كمال 20,000 دولار نقدا. ستكون اتفاقية الربح أو الخسارة 3: 2: 1 بمجرد قبول كمال.  
  • في 31 ديسمبر حققوا ربحا قدره 150,000 ألف دولار. 

السنة الثالثة:  

  • في 14 فبراير. تم قبول وسام في الشراكة دون مكافأة. ساهم الشريك وسام بمبلغ 20,000 دولار نقدا. ستكون اتفاقية الربح أو الخسارة 1:1:2:3 بمجرد قبول وسام.  
  • في 31 ديسمبر حققوا ربحا قدره 175000 دولار.  

بعد عامين. 

  • في 1 مارس. قررت زياد التقاعد. ووافق باقي الشركاء على شراء وتوزيع حصة رأس مال زياد على أساس النسبة القديمة على ان يتم إعادة تعديل توزيع نسبة الأرباح والخسائر على أساس 1:2:2.  
  • في 31 ديسمبر. حققت الشركة ربحا قدره 165000 دولار.   

بناء على المعلومات المعطاة. أكمل المهام التالية:  

 تدوين يومية المعاملة.  وحساب توزيع أرباح وخسائر الشركاء.  وحساب المكافأة.  وحساب مساهمة الشركاء في الانسحاب. 







في 31 ديسمبر كان صافي الربح: 100000 دولار.
وتم توزيع الأرباح كالتالي:
  1. حصة الشريك زياد: (3/5) * 100000 = 60000 دولار.
  2. حصة الشريك سيد: (2/5) * 100000 = 40000 دولار.







وبالتالي بالاستناد للنسب الخاصة بكل شريك. زياد: 3/6. سيد: 2/6. كمال: 1/6. فإن تعديل نسبة توزيع الأرباح والخسائر هو التالي:

في 31 ديسمبر لدينا صافي الربح هو: 150,000 دولار. فيكون توزيع الارباح هو:

  1. زياد: (3/6) * 150000 = 75000 دولار.
  2. سيد: (2/6) * 150000 = 50000 دولار.
  3. كمال: (1/6) * 150000 = 25000 دولار.







في 31 ديسمبر كان صافي الربح: 175000 دولار. وكان توزيع الأرباح كالتالي:
  1. زياد: (3/7) * 175000 = 75000 دولار.
  2. سيد: (2/7) * 175000 = 50000 دولار.
  3. كمال: (1/7) * 175000 = 25000 دولار.
  4. وسام: (1/7) * 175000 = 25000 دولار.







توضيح: حساب توزيع النسب من ناحية الأرباح والخسائر:
  1. 45000 × (2/4) = 22500 حصة سيد.
  2. 45000 × (1/4) = 11250 حصة كمال.
  3. 45000 × (1/4) = 11250 حصة وسام.







توضيح: حساب توزيع النسب من ناحية الأرباح والخسائر:          
  1. 165000 × (2/5) = 66000 حصة سيد
  2. 165000 × (2/5) = 66000 حصة كمال
  3. 165000 × (1/5) = 33000 حصة وسام  


مما سبق نجد أن قرارات توزيع الأرباح على المساهمين تعتبر من القرارات المهمة. بسبب تأثيره المهم والمتبادل على كل من قرارات الاستثمار والتمويل في الشركة. فمقدار الأرباح الموزعة وطرق توزيعها. لها مدلولاتها المهمة التي يستخدمها المستثمرون خلال تقييمهم لظروف الشركة ومستقبلها.

كما تعتبر مساهمة كل المساهمين في الشراكة التجارية في حال الربح أو الخسارة ركناً جوهرياً عند التعاقد مع الشركات. ويجب إخضاع جميع المساهمين والشركاء. لأسس وقواعد مشتركة في كلتا حالتي الربح أو الخسارة. تبعاً لاختلاف طبيعة الحصة المقدمة من كل شريك.


في الختام. تُعد الشراكة التجارية في علم المحاسبة من أهم النماذج التي تعكس التعاون والتكامل بين الأفراد لتحقيق أهداف مشتركة. تقدم محاسبة الشراكة إطارًا محكمًا لإدارة الجوانب المالية والضريبية والتنظيمية للشراكة. مما يضمن الشفافية والدقة في تسجيل المعاملات المالية وإعداد التقارير.

من خلال تقاسم الأرباح والخسائر. وسحب رأس المال. ودفع المكافآت. يتعزز الالتزام والمسؤولية بين الشركاء. مما يسهم في استدامة الشراكة ونجاحها على المدى الطويل.

إن فهم واستيعاب مبادئ محاسبة الشراكة يمثل خطوة أساسية لكل من يسعى إلى الدخول في شراكة تجارية ناجحة. حيث يضمن التخطيط المالي السليم والإدارة الفعّالة تحقيق الأهداف المرجوة. وتعزيز الثقة المتبادلة بين جميع الأطراف المعنية.


المراجع.

  1. القنبري، محمد قيس عادل. (2017). سياسة توزيع الأرباح. ورقة بحثية قدمت ضمن متطلبات الإدارة المالية بالأكاديمية الليبية للدراسات العليا. قسم المحاسبة. مدرسة العلوم لإدارية والمالية. طرابلس.
  2. حسين، هاشم حسن. (2008). العوامل المؤثرة على سياسة توزيع الأرباح في الشركات المساهمة. العدد17. العراق: كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة.
  3. فوزي، فتات. (2006). قواعد توزيع الأرباح وتحمل الخسائر في الشركات التجارية في القانون الجزائري. العدد8. الجزائر: مجلة الحقيقة.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

اتصل بنا

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *